El contexto español

La movilidad en el mercado laboral - geográfica, ocupacional e inter o intra sectorial - se debe entender en el contexto más amplio del mercado de trabajo. El mercado laboral de España ha experimentado cambios excepcionales en los últimos 10 años. Uno de los principales ha sido la consolidación de la inserción profesional de las mujeres y la mejora de los niveles de actividad y empleo, especialmente entre mujeres trabajadores de mayor edad. Esta consolidación puede explicarse, por sobre todo, al gran aumento de logros educativos por parte de las mujeres pero también a otros elementos tales como al fuerte desarrollo económico y a una gran afluencia de inmigrantes que han proporcionado alternativas baratas de cuidados. Por otra parte, aunque España sufre de un alto nivel de segregación ocupacional, las posibilidades de carrera en el sector de las TIC han abierto una nueva gama de oportunidades que un número de mujeres, cada vez mayor, está aprovechando. Aunque España es uno de los países de la UE con uno de los índices más bajos de movilidad geográfica, la movilidad de un trabajo a otro parece tener un alto impacto en España (este hecho se analizará más adelante). En este capítulo se analizan brevemente los principales indicadores del mercado de trabajo antes de considerar, más detalladamente, la situación en los trabajos relacionados las TIC.